Coaching kariery


Coaching kariery ma na celu podjęcie współpracy z Klientem i towarzyszenie mu w osiągnięciu jego celu zawodowego. Może nim być większa skuteczność i produktywność w pracy, lepsza organizacja pracy czy zarządzanie sobą w czasie. To usługa nazywana zamiennie również jako: job coaching, career coaching, doradztwo lub poradnictwo zawodowe.
Coaching kariery może koncentrować się również na poprawie efektywności w związku z podjęciem nowej roli zawodowej na drodze awansu, czy też przekwalifikowania zawodowego albo przejścia na emeryturę. Nierzadko celem coachingu kariery staje się wzrost kompetencji miękkich, niezwykle cennych w środowisku pracy, na każdym stanowisku w relacji ze współpracownikami, przełożonymi i podwładnymi.
Może także zostać wzbogacony o testy predyspozycji i preferencji zawodowych, pracę z kartami archetypów marki i innymi narzędziami wykorzystywanymi typowo w coachingu.

Zapraszam do współpracy, Maja Kornel

error: Treść jest chroniona !!